换届选举
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党支部换届选举时，候选人应该怎样产生?换届选举
根据党的基层组织选举条例规定，党组织换届选举时，换届选举候选人应由自下而上推荐产生。换届选举
先由全体党员进行民主推荐，换届选举根据多数党员的换届选举意见，由党组织确定初步人选后，换届选举再征求全体党员意见，换届选举然后由上级党委审批后，换届选举交由党员大会选举产生。换届选举
党支部换届选举候选人必须具备的条件：候选人必须是中共正式党员，必须是本单位党员，有一定的政策水平和群众基础，并经支部内全体正式党员酝酿认可并报经上一级党组织批准方可确定为支部委员候选人。
扩展资料：
党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。
党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的。
受留党察看以上党纪处分的；正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。
党支部换届选举流程
【法律分析】
一、准备工作
1.党支部组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》及学校有关文件规定。
2.党支部召开会议，研究确定委员会组成原则、委员名额、差额比例及选举办法。
3.本届党支部组织党员进行酝酿推荐，提出委员候选人建议名单。
4.本届党支部起草工作报告，总结任期工作，重点是近一年来的工作。
5.选举前上报以下材料呈所在基层党总支审核：
1，关于党支部换届选举的请示；
2，党支部委员会工作报告；
3，委员会候选人预备人选名单及简介；
4，党员大会议程；
5，换届选举办法。
二、正式选举工作程序
1.主持人宣布大会开始。
2.本届党支部书记做工作报告。
3.表决通过选举办法。
4.通过监票人名单，宣布计票人。
5.大会进行选举：
（1）工作人员清点并报告到会人数
（2）宣布应选委员名额和候选人名单；
（3）发放选票（检查发出的选票是否与到会人数相符）并说明填写选票注意事项；
（4）投票；
（5）计票，确定选举是否有效；
（6）由监票人向大会报告选举结果；
（7）主持人宣布新当选的委员名单。
6.主持人宣布大会结束。
【法律依据】
《中国共产党基层组织选举工作条例》
第十条 代表产生的主要程序是：
一，从党支部开始推荐提名。根据多数党组织和党员的意见，提出代表候选人推荐人选。
二，选举单位就代表候选人推荐人选与上级党组织沟通，提出代表候选人初步人选。采取适当方式加强审核把关，可以对代表候选人初步人选在一定范围内公示。
三，选举单位研究确定代表候选人预备人选，报召开党员代表大会的党的基层委员会审查。
四，选举单位召开党员大会或者党员代表大会，根据多数选举人的意见确定候选人，进行选举。
支委换届流程 候选人怎么产生
法律分析：支部换届，支委候选人由下至上推荐产生。根据党的基层组织选举条例规定，党组织换届选举时，候选人应由自下而上推荐。先由全体党员进行民主推荐，根据多数党员的意见，由党组织确定初步人选后，再征求全体党员意见，然后由上级党委审批后，交由党员大会选举产生。党支部换届选举候选人必须具备的条件：候选人必须是中共正式党员，必须是本单位党员，有一定的政策水平和群众基础，并经支部内全体正式党员酝酿认可并报经上一级党组织批准方可确定为支部委员候选人。
法律依据：《中国共产党基层组织选举工作条例》
第十二条 党的基层组织设立的委员会委员候选人，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名。不同领域、不同类型和不同层级党的基层组织，其委员候选人的条件，根据党中央精神和上级党组织要求，可以结合实际情况进一步细化。
第十四条 党的总支部委员会、支部委员会委员的产生，由上届委员会根据多数党员的意见提出人选，报上级党组织审查同意后，组织党员酝酿确定候选人，在党员大会上进行选举。
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党支部换届选举的目的意义
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。以下是我为你整理的党支部换届选举的目的意义，希望大家喜欢!
党支部换届选举的目的意义
通过按期进行党支部换届选举，使党员们进一步了解了党支部举行按期换届选举的意义：
1、有利于加强党的基层组织建设，增强党组织的战斗力，执行党内民主选举，让党员充分发表意见，加强了党员群众对党组织领导干部的监督，同时把受广大党员信赖的，能够坚决贯彻党的路线、方针、政策的同志，请进党的领导班子，使党的组织富有战斗力。
2、有利于更好地发扬民主、健全党内民主生活，选举中党员可以充分发表自己的意见，讨论党的工作，提出批评和建议，充分体现党员在党内应有的地位。
3、有利于改进基层党组织领导班子的工作，密切党员关系。换届选举过程既是党的领导班子成员更新的过程，也是检查工作的过程，对新一届党支部的领导班子提供经验和教训。
4、有利于增强党员的组织观念和纪律性。选举工作是一项严肃的政治任务，选举中每个党员都应当规范的遵守党的民主集中制，正确行使自己的民主权利。选举过程也是增强党员党性锻炼的过程，广大党员可以在选举工作中进一步增强党的组织观念和纪律性。
因此，我们在积极领悟党支部换届选举意义的同时要积极围绕学习党章党规，学习的系列重要讲话精神，紧密联系个人的思想、工作、作风和学习实际，谈认识、谈体会、谈问题、谈整改、谈打算。党章是党的根本大法，是全党必须共同遵守的根本行为规范，是总规矩、总遵循，是全党信仰之根、力量之源。学习党章，一刻不能放松，要原原本本学、反反复复学，把学习党章与学习系列重要讲话精神结合起来，与学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等结合起来，不断坚定信仰，筑牢坚实的思想基础，只有这样才能更加坚定中国特色社会主义“三个自信”，更好地谋划和推动各项工作，才能提升纪律意识和规矩意识，在实际工作生活中做到心有所畏、言有所戒、行有所止。因此，我们要通过认真学习党章，进一步坚定了理想信念，增强了党规党纪意识，提升了党性修养。
作为一名合格的共产党员，我们必须要做到讲奉献、有作为,要有脚踏实地、真抓实干的优良作风。要树立实事求是的态度,不耍小聪明、不弄虚作假,敢于讲真话、讲实话,不唯书、不唯上、只唯实。要保持“功成不必在我”的定力,甘施铺垫之力,善抓利远之事,一任接着一任干,一张蓝图绘到底。要有“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲,对部署的工作咬住不放、常抓不懈、一抓到底,真正做到落细落小落地落实。要做到面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。特别对于改革发展中遇到的难题,要知难而进、积极面对,拿出逢山开路、遇河架桥的勇气,积极寻找解决问题的办法,千方百计地化解矛盾,真正做到不为困难找借口、只为成功找方法。
党支部换届选举工作通知
各基层党委、总支、支部：
根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，经党委研究决定，组织开展基层党支部集中换届选举工作，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想和目标任务
以"三个代表"重要思想、科学发展观、党的精神、"四个全面"治国理政战略布局和系列重要讲话精神为指导，以加强党的基层组织建设为目的，认真贯彻执行《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关工作基层组织工作条例》，落实党要管党、从严治党的要求，健全和完善党的基层组织建设。按照新时期加强党建工作的要求，把能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，清正廉洁、公道正派、群众拥护、有较强工作能力的党员选进支部班子，增强党支部的战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为推进全市"三农"工作又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、基层班子选配要求
1.党支部委员会设置。党支部委员会原则上设委员3-5人，设书记1人、组织委员1人、学习(宣传)委员1人等;正式党员不足7人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增选副书记1人。
2.党支部班子选配要求。担任、副书记的，应忠诚于党的事业，理想信念坚定，尚实干勇作为敢担当，政策理论水平高，熟悉党务工作，具有较强的组织协调能力。
三、换届选举的步骤
(一)选举准备
向上级党组织写出改选党支部委员会的请示。准备党支部委员会工作报告。酝酿确定候选人。制定选举办法。
(二)选举实施
向大会作工作报告。通过选举办法和监票、计票等工作人员。介绍候选人情况。填写选票。投票、计票。宣布选举结果。
(三)选举大会后的工作
召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。向上级党组织报告选举结果。
四、换届选举的时间
各基层党委、总支、支部换届改选工作于2015年3月下旬展开，于4月底结束。
3月底前，各支部上报换届改选党支部委员会的请示、换届改选大会选举办法;
4月20日前，各支部上报党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告;
4月30日前，各支部上报党支部选举结果的报告。
五、换届选举的要求
1.提高认识。换届改选是一项严肃的政治任务，是加强基层党组织建设的重要举措。各基层党委、总支、支部要高度重视，将换届改选的过程作为宣传党的方针政策、普及党的知识的过程，坚持党的民主集中制和党内选举制度，严格按照程序和要求开展换届改选工作。
2.加强领导。换届改选是一项政策性、程序性很强的工作，各党支部要认真做好宣传教育和思想发动工作，注重引导和指导，落实责任，统筹安排，遇到问题要及时请示报告，堵塞漏洞，化解矛盾，切实抓好换届选举工作。
3.严格程序。换届改选必须充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，要认真听取党员的意见和建议，严格按照规定的程序和办法组织选举，不得随意减少和变通规定的程序，确保换届选举工作的顺利进行。
4.严肃纪律。保证换届选举的民主性、严肃性、合法性，坚决防止和克服一切违反党的纪律的非组织活动，凡有违反党章规定行为的，将根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织和党员批评教育，直至给予组织上的处理。
5.农机局、农科院、原种基地所属各基层党支部按照本通知要求同期进行。
换届选举的程序仪式
一到上任满期都是要进行换届工作的，以下是我为你整理的换届选举的程序仪式，希望大家喜欢!
换届选举的程序仪式(一)
一、筹备工作
1、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工代表大会或职工大会的时间，将“换届选举的请示”上报上级工会。
2、认真起草好工作报告和工会工作报告。
3、以职工代表为骨干，发动职工围绕院单位发展，提出合理化建议，并将“建议”分类梳理，及时反馈给党组织和行政，并形成答复意见。
4、打印好工会委员会的选票。
5、布置会场。(会标：XXX工会第 届职工(代表)大会)。
6、确定大会主持人，并帮助大会主持人填写好“主持词”。
7、其他准备工作。
二、换届选举大会议程
1、奏《国歌》。
3、作工作报告。
4、工会工作报告。
5、提出下届工会委员会候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。
6、选举 。
7、公布选举结果。
8、奏《国际歌》。
9、召开新一届工会第一次全体委员会议，进行明确分工。
10、公布分工情况。
11、新当选的工会主席讲话。
12、党组织书记讲话。
13、上报选举结果。
(上述议程由各单位根据具体情况商量确定)
三、大会的召开
第十九条 正式会议召开之前，应召开预备会议。预备会议的主要内容有：
(1)听取大会筹备工作报告;
(2)听取代表资格审查报告;
(3)通过大会主席团成员建议名单;
(4)通过大会秘书长、副秘书长建议名单;
(5)通过各代表团(组)长、副团(组)长建议名单;
(6)通过大会议题;
(7)通过有关重大事项;
(8)提出大会要求。
第二十条 预备会议结束后，召开第一次主席团会议，讨论通过下列事项：
1、通过大会主席团常务主席建议名单;
2、通过大会日程安排;
3、通过大会选举办法;
4、讨论通过工会委员会、经费审查委员会、职代会职能委员会候选人建议名单;
5、讨论通过总监票人、监票人建议名单;
6、讨论通过其它需要通过的事项。
第二十一条 正式会议。
1、开幕式。开幕式一般邀请上一级工会领导参加，以示重视和隆重。开会前应逐一介绍并表示欢迎。之后，宣布参加会议应到人数、实到人数、是否达到法定人数、能否开会(实到人数必须达到应到会人数的三分之二以上，才能开会)。主要内容：
(1)宣布大会开始，奏《国歌》;
(2)党委主要领导致开幕词;
(3)上一级工会领导致词;
(4)大会报告。
2、分组讨论。主要内容：
(1)大会各项报告;
(2)工会委员会、经费审查委员会、职代会职能委员会(小组)候选人建议名单;
(3)集体合同和专项合同文本;
(4)其它有关事项。
3、第二次主席团会议。主要内容：
(1)听取各代表团(组)对大会报告的讨论情况汇报;
(2)听取各代表团(组)对工会委员会、经费审查委员会候选人的讨论情况汇报，确定正式候选人;
(3)确定职能委员会(小组)建议名单;
(4)讨论通过大会决议(草案);
(5)讨论决定大会的其它重大事项。
(注：根据实际需要，可增加主席团会议)
4、大会正式选举和闭幕式。
(1)大会选举。在选举过程中应严格按程序进行，投票结束后，代表不能离开会场，应等待计票结束。若第一次选举失败，应重新选举。一般情况下，为节省时间，在计票期间，可先进行其它议程，待计票结束后，再宣布选举结果。
(2)确认职代会联席会议审议通过的事项。
(3)通过大会决议。以举手表决的方式逐项通过。
(4)集体合同及专项合同的签字仪式。
(5)通报评议领导干部情况。
(6)领导讲话。(上级工会领导讲话也可在此处，在本单位党委领导讲话之前)。
(7)大会闭幕。奏《国际歌》。
四、选举的实施
第二十二条 大会选举的程序。
1、由主持人宣布选举开始。
2、表决通过大会选举办法。
3、表决通过总监票人、监票人名单。
4、清点人数。选举前监票人清点、总监票人核实出席大会的正式代表人数。清点后要填写清点人数报告单，由主持人向大会宣布。应清点两遍，两遍人数相同，再进行以下程序。
5、检查票箱。人数清点完毕，由监票人把票箱打开，并举起让代表过目，然后上锁。
6、领发选票。总监票人向大会筹备组领取选票。筹备组应向大会提供两套(一套备用)与大会应到人数相等的选票。总监票人、监票人应当众清点领到的选票数，做到准确无误，填写收到选票报告单。之后分发选票。分发完毕后，清点剩余选票，并填写发出选票和剩余选票报告单，由大会主持人宣布收到选票报告单、发出和剩余选票报告单，确认领取选票数、发出选票数、剩余选票数与实到会人数一致。
7、填写选票。选票分发后，由总监票人向代表宣布填写选票的注意事项，然后，代表们开始填写。选票分发后，一般不能再换，不按规定要求填写或填错的视为废票。
8、投票。代表填写选票结束后，由主持人宣布投票顺序和路线，一般是总监票人、监票人先投，然后是代表投票。监票人投票后，站在票箱两侧，监督投票的进行。
9、清点收回选票数并宣布选举是否有效。投票完毕，由监票人当众清点收回的选票数，填写收回选票报告单，由主持人宣布收回选票数和选举是否有效。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效;多于发出的选票数，选举无效，应用备用票重新选举。
10、计票。确认选举有效后，计票人员在监票人员的监督下进行计票，填写计票表和选举结果报告单。
11、宣布计票和选举结果。计票结束后，由总监票人宣布计票结果，由主持人宣布选举结果。下列情况应在选举办法中事先明确：
(1)获得过半数赞成票的候选人多于应选名额，而后几名得票数相等不能确定当选人时，可以：①就票数相等的候选人重新选举;②以不赞成票少的候选人当选。
(2)获得过半数赞成票的候选人少于应选名额时，可以：①对不足的名额重新选举;②如接近应选名额，在征得大多数代表的同意后减少应选名额。
第二十三条 大会选举的主持词。
大会筹备组必须在会前准备好主持词，将会议每项议程要讲的话，仔细推敲后全部写上。主持词参考模式(见附件12)
第二十四条 关于工会主席、副主席、，经费审查委员会主任，女职工委员会主任的选举产生。
1、新选举产生的工会委员会召开第一次全体委员会议，选举产生、副主席、主席，通过女职工委员会人员构成。召开工会委员会第一次全体会议，可由上届工会委员会推荐一名新当选的工会委员主持。
2、新选举产生的经费审查委员会召开第一次全体委员会议，选举产生经费审查委员会主任、副主任(也可不设副主任)。召开经费审查委员会第一次会议，推荐一名新当选的经费审查委员会委员主持。
3、通过的女职工委员会，召开第一次全体委员会议，选举产生女职工委员会主任、副主任(也可不设副主任)。
五、选举后的报批
第二十五条 选举出的工会委员会委员、、副主席、主席，按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报同级党委和上一级工会审批。
经费审查委员会委员、副主任、主任的选举结果，报上一级工会审批。女职工委员会委员、副主任、主任报上一级工会女职工委员会审批。选举结果报告格式(见附件13、14)
选举结果报告应以红头文件形式上报，并在文件后附上当选委员的得票情况。
第二十六条 新的工会主席产生后，应及时办理工会法人代表变更手续。
换届选举的程序仪式(二)
1、向党委请示——党支部
书面请示内容：
①换届的理由及时间;
②下届党支部委员会成员及副书记名额;
③选举办法和差额的比例;
④支委会候选人名单(含20%的差额)。
2、审批——党委
①审查换届理由是否充分，时间安排是否恰当;委员和副书记名额是否合理;选举办法是否符合《党章》规定。
②对委员候选人进行了解考察。
③批复，同意召开党员大会换届选举。
3、召开支委会或支委扩大会——党支部
①总结本届党支部的工作，拟定选举办法(草案);
②研究决定换届的日期、议程等有关事项;
③推荐监票人。
4、党员大会选举——主持人
①作工作报告，报告党费收缴情况;
②宣读机关工委(党委)同意进行换届选举的批复;
③通过选举办法;
④通过监票人、计票人;
⑤按选举程序进行选举;
⑥宣布选举结果。
5、召开第一次支委会——召集人
①新一届支委会推荐出召集人;
②无记名投票选举党支部正、副书记;
③讨论各委员的具体分工。
6、向党委报告选举情况——党支部
报告内容：
①换届选举概况;
②当选的党支部委员和正、副书记名单以及各人得票数。
7、审批——党委
研究同意后，下发换届选举的批复。
8、归档——党支部
①有关换届选举的请示、文件资料;
②党委的批复文件。
换届选举的程序仪式(三)
一、新一届领导班子产生的原则
公开、公正、公平;讲稳定、讲大局、讲和谐;多方协商，提倡竞争。
二、牛商会每年进行一次优化换届选举, 完善增强牛商会实力，必要时可以提前或延期进行，但须提前向总会汇报及备案。
三、牛商会换届在上一级牛商会的指导下,由各地牛商会具体组织实施。
四、牛商会换届前的主要工作:
(一)会长及**会认真总结本届牛商会的主要工作,形成书面文字或PPT，并在换届大会上作工作报告;
(二)由地方牛商会向牛商总会提出书面换届申请,具体表格见附表1《关于XX牛商会换届选举的申请》;
(三)牛商总会在研究同意请示后,正式发文批复。
五、成立换届工作领导小组
(一)组长：牛商会监事长
副组长：牛商会会长
(二)小组成员：上一届执行会长、副会长，牛商会秘书长、学**部长、宣传部长、组织部长、拓展部长等主要**。
六、换届选举流程
(一)牛商会制定换届选举通知并对所有会员公开发布，接受会员会员报名及社会监督;
(二)做好竞选人名单的收集整理和甄选;
(三)根据报名和推荐的竞选名单，进行初审并把符合相关条件的名单和候选人基本介绍上报到总会;
(四)总会在5个工作日内对候选人进行复核，复核完毕给予批复;
(五)确定选举日期，候选人准备竞选演讲内容及施政纲领;
(六)按期举行换届选举，并把选举结果上报总会审议后下发任命书;
(七)新一届**会在总会指导下30天内完成施政纲领和年度工作计划的制定，并上报总会备案;
(八)择期举行牛商会新一届**会任命仪式及发布牛商会全年活动工作计划;
七、各岗位职责和候选人的基本条件
牛商会设立会长办公室、秘书处、监事处、学**部、宣传部、后勤部、商务部、财务部、拓展部、互助部、组织部等十一个**部门，每个**部门可设一正三副多个岗位，同时牛商会可设荣誉会长或名誉会长若干名。
(一)荣誉会长
对牛商会的发展做出较大贡献的原会长，卸任后出任该牛商会荣誉会长，负责牛商会专家顾问工作，衔接协调政府和商协会资源，同时，对会长工作进行指导和帮助。
(二)会长
职责：
提名常务委员会和秘书处人选，当选后组建常务委员会和秘书处;全面负责本会领导工作;召集和主持会员代表大会和常务委员会;督察理事会和常务委员会决议的执行情况;提名秘书长及其他**候选人;代表本会签署有关重要文件;代表本会参加有关社会活动。
条件：
1、具有完全民事行为能力，认同牛商会“爱学**、乐分享、讲奉献、共成长”的文化和“只管付出、不求回报”的理念;
2、遵守牛商会章程、积极参加牛商会活动，在本会领域内有较大的影响;
3、有热情、有精力、有意愿为会员服务，维护会员的合法权益，帮助会员排忧解难;
4、要有奉献精神，热心牛商会的事业和良好的人格魅力，要有足够的精力投入牛商会运作;
5、企业有一定规模和实力，企业在行业里有一定影响力，对会员企业发展有一定带动力和影响力;
6、有率领在牛商会发展的工作思路，活动组织和运作能力;
7、公司有优秀的网络团队、近年网络取得优秀的成果。
8、必须为获得区域十大牛商及以上荣誉会员。
(四)其他**条件
1、具有完全民事行为能力;
2、遵守牛商会章程、积极参加牛商会活动，支持牛商会工作;
3、维护会员的合法权益，帮助会员排忧解难;
4、要有奉献精神，有热情、有时间、有能力为会员服务;
5、企业有较优秀的网络团队，网络营销有较好的成效、企业规模产值达到一定的水平，在当地有一定的社会影响力;
6、 已经当选或者有潜质当选当地十大牛商的会员;
7、 具备与其竞选岗位专业属性相当的特质和能力;
八、候选人的产生来源
(一)上届**中工作能力突出，牛商会员满意度高，在会员及当地有一定影响力的可以继续留任，最多连任1届;
(二)自下而上民主推荐;
(三)会员自荐。
九、根据候选人条件和要求，当地换届小组进行初步的筛选。
十、召开会员大会换届选举的程序
(一)选举须有应到会**半数以上方能召开，并经到会会员投票方可当选;
(二)牛商会会长作本届牛商会工作报告;
(三)宣读新一届牛商会领导班子成员候选人名单;
(四)采用等额选举的方式选举产生新一届牛商会领导班子。选举分为同意、弃权、不同意(只能选取其中一次);
(五)本选举办法经全体应到会**的半数以上表决通过有效;
(六)新当选的牛商会会长代表新一届商会领导班子表态;
(七)会后将选举结果报牛商总会,报告题为《关于xx牛商会换届选举结果的报告》，附表格;
(八)牛商总会同意后,正式发文批复, 向全国下发正式任命书;
(九)换届选举的材料应全部存档。
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